Für Betriebe / Stellenanzeige
Gehaltsangabe für Ihre Stellenanzeige
In Österreich muss jede Anzeige das Mindestentgelt nennen. Wählen Sie die Lohngruppe, vergleichen Sie Ihr Angebot und kopieren Sie den Textbaustein. Kostenlos, ohne Anmeldung, Ihre Eingaben bleiben im Browser.
Mindestentgelt laut Kollektivvertrag (Facharbeiter:in, ab 1.1.2026)
€ 2.948,85 brutto im Monat
Tragen Sie Ihr Angebot ein, dann sehen Sie den Abstand. Es gibt keine Vorgaben, nur Ihre Zahlen.
Textbaustein für Ihre Anzeige
Fachkraft (m/w/d) Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto pro Monat (Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, 14 Gehälter, Kollektivvertrag Metallgewerbe, Lohngruppe Facharbeiter:in, Stand 2026).
Ergänzen Sie Aufgaben, Anforderungen, Arbeitszeit und Bewerbungsweg selbst. Prüfen Sie den Text vor der Veröffentlichung.
Häufige Fragen
Muss das Gehalt in der Stellenanzeige stehen?
Ja. Nach § 9 des Gleichbehandlungsgesetzes muss die Ausschreibung das für die Stelle geltende kollektivvertragliche Mindestentgelt nennen und, wenn Sie bereit sind, darüber zu zahlen, darauf hinweisen. Das gilt laut WKO seit 1. März 2011.
Was droht bei einem Verstoß?
Nach den uns vorliegenden Informationen zunächst eine Verwarnung, im Wiederholungsfall eine Verwaltungsstrafe bis zu 360 Euro. Den genauen Gesetzestext und Ihren Fall klären Sie bitte mit der WKO oder einer Rechtsberatung.
Welcher Kollektivvertrag gilt für mich?
Für Elektro sowie Sanitär, Heizung und Lüftung im Gewerbe gilt in aller Regel der Kollektivvertrag für das Metallgewerbe (Arbeiter:innen). Im Zweifel fragen Sie Ihre Innung oder die WKO. Der Check rechnet nur mit diesem Kollektivvertrag.
Reicht es, das Mindestentgelt hinzuschreiben?
Für die Pflichtangabe ja, für die Wirkung selten. Fachkräfte vergleichen. Wer über dem Kollektivvertrag zahlt und das sagt, fällt auf. Wie viele Bewerber eine Zahl bringt, können wir ehrlich nicht sagen, wir haben dazu noch keine eigenen Daten.
Quellen
- Pflichtangabe: WKO, Gestaltung von Stellenausschreibungen.
- Mindestlöhne: Lohnordnung Metallgewerbe bei der WKO.
Redaktionelle Information, keine Rechtsberatung. Verbindlich sind Gesetz und Kollektivvertragstext.
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